Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkka- ja etuuksien hallinnan asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme palkka- ja etuuksien hallinnan asiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat yrityksen palkka- ja etuusjärjestelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja ylläpidosta varmistaen, että ne tukevat organisaation tavoitteita ja työntekijöiden hyvinvointia. Tehtävässä korostuu yhteistyö HR-tiimin, johdon ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa. Työ sisältää palkka- ja etuuskäytäntöjen kehittämistä, lakien ja säädösten noudattamisen valvontaa sekä kilpailukykyisten etuuksien tarjoamista houkutellakseen ja säilyttääkseen osaavaa henkilöstöä. Palkka- ja etuuksien hallinnan asiantuntijana analysoit markkinatrendejä, teet kustannuslaskelmia ja raportoit johdolle. Lisäksi vastaat työntekijöiden neuvonnasta ja koulutuksesta palkka- ja etuusasioissa. Tämä tehtävä vaatii tarkkuutta, hyviä neuvottelutaitoja ja kykyä toimia muuttuvassa työympäristössä. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja vaikuttaa merkittävästi organisaation henkilöstöstrategiaan.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Palkka- ja etuusjärjestelmien suunnittelu ja hallinta
- Yhteistyö HR-tiimin ja johdon kanssa palkka- ja etuusasioissa
- Lainsäädännön ja säädösten noudattamisen varmistaminen
- Markkinatrendien seuranta ja kilpailukykyisten etuuksien kehittäminen
- Kustannuslaskelmien ja raporttien laatiminen johdolle
- Työntekijöiden neuvonta ja koulutus palkka- ja etuusasioissa
- Sopimusten ja palveluntarjoajasuhteiden hallinta
- Palkka- ja etuusjärjestelmien jatkuva kehittäminen
- Tietojen analysointi ja päätöksenteon tukeminen
- Osallistuminen henkilöstöstrategian suunnitteluun
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten taloushallinnosta, henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta
- Kokemusta palkka- ja etuuksien hallinnasta vähintään 3 vuotta
- Hyvä tuntemus työoikeudesta ja palkkahallinnon lainsäädännöstä
- Vahvat analyyttiset taidot ja tarkkuus
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus HR-järjestelmistä ja palkkahallinnon ohjelmistoista
- Muutosvalmius ja joustava asenne
- Luottamuksellisuus ja eettinen toimintatapa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on palkka- ja etuuksien hallinnasta?
- Miten varmistat lainsäädännön noudattamisen palkkahallinnossa?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet kehittänyt palkka- tai etuusjärjestelmää.
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa työssäsi?
- Millaisia HR-järjestelmiä ja ohjelmistoja olet käyttänyt?
- Miten pysyt ajan tasalla alan muutoksista ja trendeistä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet neuvonut työntekijöitä palkka- tai etuusasioissa.
- Miten priorisoit työtehtäviäsi kiiretilanteessa?
- Mikä motivoi sinua työssäsi palkka- ja etuuksien hallinnan parissa?
